教育新闻

不选“好好先生” 专选“狮子”干部

发布日期:2021-11-22 04:39   来源:未知   阅读:

  左右逢源的“好好先生”干部已经不吃香了,敢干敢拼的“狮子型”干部成为了时代的新宠。12月6日,长沙市望城区表彰了9个“狮子型”团队和11名“狮子型”干部。

  80后的望城区桥驿镇党委书记、长沙黑麋峰国家森林公园管理处主任彭韬这次被评为了“狮子型”干部。

  为什么他会入选?望城给出的答案是:精力充沛、善寻重点、敢抓敢管。彭韬通过用交朋友的心态走访沟通,年度铺排的19个项目得到强势推进。

  月亮岛街道党工委书记周正茂也被评为了“狮子型”干部。他破解了全区闻名的征拆难题,创造了14个月腾地3000余亩的“月亮岛速度”。

  那么,什么样的干部才能称得上“狮子型”干部?在望城区“狮子型”干部选拔的基本条件里,我们找到了答案:敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难、善于团结协作、为人公道正派。

  “我们发现越是面对项目攻坚这种艰巨任务,越能发挥狮子型干部的优点,越能体现狮子型干部的价值。”望城区委常委、组织部长、统战部长周志辉说。

  “望城区委组织部牵头,4个巡访组,在全区百个项目现场、20个乡镇街道以及相关部门进行深入广泛的巡访。”周志辉说,各组在反复比对、多方验证、综合分析的基础上,提出了58个“狮子型”团队、173名“狮子型”干部的建议名单。“我们既看干部的一时表现又看一贯表现;既不拘一格降人才,又确保带病狮子排查出列。”

Power by DedeCms